Découvrez votre personnalité !
Le CV vous montre ce que le candidat sait faire, mais l'entretien révèle qui il est vraiment. Chez BMC, nous explorons les soft skills pour découvrir la personnalité, les valeurs et le potentiel des candidats.
Pourquoi faire appel à nous ?
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
La valeur des soft skills
Les soft skills ajoutent de la valeur à votre profil professionnel, quels que soient vos diplômes.
J’me présente, je m’appelle…
Quelle meilleure façon de captiver son auditoire qu'avec une présentation de soi mémorable ?
Connaissance de soi et coopération…
Au Cabinet BMC, notre conviction est toujours aussi forte au sujet des soft skills.
Employé boomerang
Selon le baromètre LinkedIn de l’emploi, le pourcentage de salariés revenus travailler chez un ancien employeur a augmenté de 36% en 3 ans.
Projet de carrière
Une récente infographie, réalisée par Performanse, met en lumière la vision des salariés français sur leur carrière.
Le recrutement par les réseaux sociaux
Selon une enquête de Jobvite, 93 % des recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver des candidats
L’agilité : la compétence de demain
Au sein du Cabinet BMC nous croyons en la méthode agile qui vise à répondre rapidement aux changements et aux évolutions du marché
Manager : un métier qui ne fait plus rêver les jeunes
Manager, un métier qui ne ferait plus rêver les jeunes