Le lab

Nous vous proposons une expérience d’accompagnement personnalisé

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 Les sujets du LAB

  • Accompagnement à la prise de poste,
  • Améliorer sa communication,
  • Trouver un équilibre vie pro / perso,
  • Développer la confiance en soi,
  • Optimiser ses aptitudes et compétences,
  • Conduite du changement,
  • Trouver sa place au sein d’une organisation,
  • Gérer ses émotions,
  • Donner du sens à son travail,
  • Gérer les conflits,
  • Travailler efficacement avec les autres,
  • Identifier ses moteurs au travail.

Les outils innovants

Se faire Accompagner par des experts pour trouver sa voie et son équilibre.

(continuez via la flèche)

Phase 1

Analyse du portefeuille de compétences, de la personnalité et élaboration du plan d’action individualisé.

Phase 2

Démarrage et suivi du plan d’action.

Phase 1

ÉCOUTER, ANALYSER, CONFRONTER, DÉCIDER

Analyse et Évaluation des compétences et de la personnalité.

Identifier les attentes de l’accompagné et de la hiérarchie

Relire le parcours professionnel depuis sa formation, ses expériences et les raisons de ses choix professionnels

Lister et analyser les réalisations professionnelles marquantes (au travers des compétences et aptitudes mobilisées)

Rencontre avec votre Personnalité

Passer des tests de personnalité et réaliser des mises en situation

Interpréter et échanger sur les résultats des différents tests

Identifier les traits de personnalité de l’Accompagné, son mode de fonctionnement, son style
de communication, de management, de négociation et sa relation aux autres…

Repérer ses motivations, ses valeurs relatives au travail

Co-construire son plan d’action

Phase 2

SOYEZ ACTEUR DE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL

Le suivi d’actions de formation (intra, inter, individualisées ou collectives) sur les volets techniques, financiers, humains, managériaux, etc…

L’intervention du Cabinet BMC pour accompagner le bénéficiaire dans la réalisation de son plan d’action et répondre à ses attentes : (par exemple)

Un problème sans solution est un problème mal posé.

Albert Einstein

Avantages & bienfaits du Lab

Accroître sa performance en s’appuyant sur la « connaissance de soi ».

Faire comprendre sa création de valeur, ce qui le stimulera à être plus performant.

Fédérer et apporter du lien et de la considération
au sein de l’entreprise.

Découvrir ses compétences, ses préférences, ses terrains d’excellence.

Appréhender ses limites, ses axes de progrès,
ses zones de confort.

Mieux s’orienter, mieux s’évaluer, mieux recruter, mieux manager, et mieux fidéliser ses talents.

Contact

Osez prendre votre carrière en main !

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SÉRIEUX

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