La marque employeur, un concept qui fait trembler ! 😬
Aujourd'hui nous sommes tous de plus en plus attentifs et sensibles à la perception qu'ont les employés actuels, les anciens employés, les candidats potentiels ou encore le grand public d'une entreprise.
Les mauvaises pratiques de recrutement relevées par les candidats
En tant que candidat, quelles sont les mauvaises pratiques de recrutement que vous ayez identifiées et qui vous paraissent dépassées ?
La Christmas playlist de bmc
Rien ne vaut une bonne chanson de Noël pour se mettre dans l’ambiance de la fin décembre, non ? Et on a tous une chanson "réf" pour cette occasion ! 🎅
Et si vous faisiez le point sur votre carrière ? 🤔
Au cours d'une carrière, il peut être nécessaire de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses aspirations, et la direction que l'on souhaite donner à son parcours. C'est là que le bilan de compétences intervient. 👀
L’IA dans le processus de recrutement
🚀 L'attrait et l'innovation d'une organisation utilisant l'IA dans son processus de recrutement dépendront de la perception éthique que les candidats en ont.
Chiffre clé 🤩
Selon une étude Harvard Business School, utiliser un test de recrutement augmente de 15% l’efficacité du processus. 🚀
Moi, leader ? … Et pourquoi pas ?
Un leader inspirant fait toute la différence. Voici les 5 principales qualités qui feront de vous un leader exceptionnel 🤩
L’accompagnement des séniors en fin de carrière
D’après l’institut de statistiques, le taux d’emploi des 50-64 ans n’a cessé d’augmenter depuis 2009. En 2020, il atteignait 63,3% ! 😮
Continuons les présentations ! 👋
Nous vous présentons un membre de la team BMC ! Aujourd'hui, Claire vous en dit un peu plus à travers un portrait chinois des plus inspirants ! C'est parti ! 🚀