L’accompagnement des séniors en fin de carrière
D’après l’institut de statistiques, le taux d’emploi des 50-64 ans n’a cessé d’augmenter depuis 2009. En 2020, il atteignait 63,3% ! 😮
Recruter, accompagner
Au cabinet bmc, nous recrutons, mais pas que ! Nous accompagnons aussi ! 🤝
On fait connaissance ?
Et si nous faisions un peu plus connaissance ? On vous présente un membre de la team bmc ! Marine ! Le loup de l'équipe BMC 🐺 .
Processus de recrutement
💼 Un processus de recrutement efficace peut réduire de 70 % le temps de pourvoir un poste.
Panic hiring. Kesako ?
Le contexte de pénurie de talents peut entraîner les recruteurs à agir rapidement et à favoriser des processus de recrutement rapides pour combler les postes vacants.
Trouver la force
Trouver la force à travers les fêlures. Etonnant, inspirant !
Mobilité interne
La mobilité professionnelle est devenue un élément essentiel pour engager et fidéliser les salariés.
Relation manager/employé
68% des employés souhaitent quitter leur travail lorsqu’ils ne se sentent pas soutenus par leur manager.*
La génération X : La génération oubliée
Nous avons eu l'occasion de nous intéresser aux générations Y et Z, mais qu'en est-il de la génération X ?
Manager : un métier qui ne fait plus rêver les jeunes
Manager, un métier qui ne ferait plus rêver les jeunes