On fait connaissance ?
Et si nous faisions un peu plus connaissance ? On vous présente un membre de la team bmc ! Marine ! Le loup de l'équipe BMC 🐺 .
Processus de recrutement
💼 Un processus de recrutement efficace peut réduire de 70 % le temps de pourvoir un poste.
Panic hiring. Kesako ?
Le contexte de pénurie de talents peut entraîner les recruteurs à agir rapidement et à favoriser des processus de recrutement rapides pour combler les postes vacants.
Trouver la force
Trouver la force à travers les fêlures. Etonnant, inspirant !
Mobilité interne
La mobilité professionnelle est devenue un élément essentiel pour engager et fidéliser les salariés.
Relation manager/employé
68% des employés souhaitent quitter leur travail lorsqu’ils ne se sentent pas soutenus par leur manager.*
La génération X : La génération oubliée
Nous avons eu l'occasion de nous intéresser aux générations Y et Z, mais qu'en est-il de la génération X ?
Manager : un métier qui ne fait plus rêver les jeunes
Manager, un métier qui ne ferait plus rêver les jeunes
Diversifier ses effectifs
Pourquoi diversifier ses effectifs lorsqu'il parait plus simple de favoriser les profils de candidats correspondant aux normes traditionnelles ?
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Emploi : faites-vous partie des 10% des travailleurs « hyperconnectés » ? ⚠