La marque employeur
La marque employeur est désormais un argument de recrutement scruté par les candidats !
Bilan de compétences
Au cours d’une carrière, il peut arriver d'avoir besoin de faire le point sur ses compétences professionnelles mais aussi sur ses aspirations et sur son évolution.
Les séniors
Lors de l’embauche, la plupart des employeurs ne considèrent pas les seniors comme leur premier choix. Cependant, les seniors peuvent être de grands atouts pour une entreprise !
Les profils atypiques
On a listé 5 bonnes raisons de recruter un profil atypique, découvrez !
La diversité en entreprise
Chez BMC, on sait que les différences sont source d'évolution et que tous les profils ont un rôle à jouer ! 😉