Les compétences recherchées par les recruteurs
[LE SAVIEZ-VOUS ?] 👀
Connaissez-vous les principales compétences recherchées par les recruteurs ? 🤔 Non ? 😵 Pas de panique !
La team Bmc vous les dévoile…👍🏻
– La fiabilité : Pour 32 % des recruteurs français, la fiabilité est LA compétence comportementale la plus recherchée pour intégrer une entreprise.
– La capacité à résoudre des problèmes complexes : 19 % des recruteurs convoitent des candidats qui savent gérer et régler des problèmes, en trouvant des solutions rapides et efficaces pour résoudre la difficulté rencontrée.
– La flexibilité : Horaires flexibles, gestion des projets en flux tendus, etc., les entreprises ont désormais besoin de collaborateurs qui soient eux aussi flexibles et capables de s’adapter au changement rapidement.
– Le travail en équipe : Savoir travailler en équipe signifie d’être capable de se coordonner avec les autres, de travailler en confiance et en transparence pour atteindre les objectifs fixés.
– Le sens de la communication et de la négociation : voici une compétence requise pour pouvoir s’attirer les faveurs des recruteurs. Dans la plupart des secteurs d’activité, le besoin de s’entourer de professionnels capables d’adapter leur discours à leurs interlocuteurs est devenu essentiel.
À vous de jouer !
