La marque employeur, un concept qui fait trembler ! 😬
Aujourd'hui nous sommes tous de plus en plus attentifs et sensibles à la perception qu'ont les employés actuels, les anciens employés, les candidats potentiels ou encore le grand public d'une entreprise.
Les mauvaises pratiques de recrutement relevées par les candidats
En tant que candidat, quelles sont les mauvaises pratiques de recrutement que vous ayez identifiées et qui vous paraissent dépassées ?
L’IA dans le processus de recrutement
🚀 L'attrait et l'innovation d'une organisation utilisant l'IA dans son processus de recrutement dépendront de la perception éthique que les candidats en ont.
Chiffre clé 🤩
Selon une étude Harvard Business School, utiliser un test de recrutement augmente de 15% l’efficacité du processus. 🚀
Ensemble, plus forts
Selon nous, la cohésion d'équipe est un pilier essentiel en entreprise. Nous croyons fermement que le succès d'une entreprise repose sur la force de son équipe.
Citation du jour !
Les conditions d'accueil d'un nouveau collaborateur, c'est important, non ?
Recruter, accompagner
Au cabinet bmc, nous recrutons, mais pas que ! Nous accompagnons aussi ! 🤝
Les nouvelles pratiques de recrutement
Découvrez les révélations de l'APEC sur les pratiques de recrutement en France cette année ! 🌟 Les entreprises montent d'un cran pour relever les défis croissants du recrutement, comme en témoignent les résultats du baromètre 2023. ↗
Soyez inspiré.e !
Voilà une citation qui nous donne envie de nous lever le matin !