Quelles sont vos priorités au travail ?
Répondre de manière adéquate et personnalisée aux besoins des salariés en matière de qualité de vie au travail a des impacts significatifs.
Connaissance de soi et coopération…
Au Cabinet BMC, notre conviction est toujours aussi forte au sujet des soft skills.
Trouver la force
Trouver la force à travers les fêlures. Etonnant, inspirant !
Mobilité interne
La mobilité professionnelle est devenue un élément essentiel pour engager et fidéliser les salariés.
Relation manager/employé
68% des employés souhaitent quitter leur travail lorsqu’ils ne se sentent pas soutenus par leur manager.*
La santé au travail : état des lieux
Aujourd'hui, je vous propose d'aborder un sujet qui concerne tant les employeurs que les salariés : la santé au travail. 🩺
La génération X : La génération oubliée
Nous avons eu l'occasion de nous intéresser aux générations Y et Z, mais qu'en est-il de la génération X ?
Manager : un métier qui ne fait plus rêver les jeunes
Manager, un métier qui ne ferait plus rêver les jeunes
Diversifier ses effectifs
Pourquoi diversifier ses effectifs lorsqu'il parait plus simple de favoriser les profils de candidats correspondant aux normes traditionnelles ?
L’entretien annuel
44 % des salariés français jugent l’entretien annuel inutile La métamorphose du monde professionnel, nous amène à nous interroger notamment sur la méthode d'entretien individuel classique, plutôt stricte.