Diversifier ses effectifs
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Pourquoi diversifier ses effectifs lorsqu’il parait plus simple de favoriser les profils de candidats correspondant aux normes traditionnelles ? Femmes, seniors, handicapés, minorités visibles… : « la route reste longue » dans les entreprises françaises.
Découvrez cet article qui pointe du doigt notre retard en la matière.
Peut mieux faire…
