Et si vous faisiez le point sur votre carrière ? 🤔
Au cours d’une carrière, il peut ĂŞtre nĂ©cessaire de faire le point sur ses compĂ©tences professionnelles, ses aspirations, et la direction que l’on souhaite donner Ă son parcours.
C’est lĂ que le bilan de compĂ©tences intervient. 
Ce dispositif individuel, relevant de la formation continue, est en plein BOOM !
Son objectif ?
Analyser votre parcours et votre personnalitĂ© afin de dĂ©finir un projet professionnel, qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une formation, ou de la recherche d’un emploi dans le mĂŞme secteur que celui que vous avez dĂ©jĂ explorĂ©.
Il existe différents types de bilans de compétences adaptés à votre profil et à vos attentes.
C’est un rĂ©vĂ©lateur de potentiel professionnel, vous permettant de mieux vous connaĂ®tre, d’Ă©valuer vos compĂ©tences et points forts, afin de vous positionner sur le marchĂ© de l’emploi.
En plus de fournir une meilleure connaissance de soi et d’aider Ă retrouver confiance en ses capacitĂ©s, le bilan de compĂ©tences permet de regarder son parcours sous un nouvel angle, mettant en lumière des rĂ©ussites parfois nĂ©gligĂ©es par des situations d’Ă©chec.
Bien sĂ»r, le bilan de compĂ©tences engendre des coĂ»ts, mais c’est un dispositif encadrĂ© pouvant ĂŞtre financĂ© de diffĂ©rentes manières, notamment par le Compte Personnel de Formation (CPF).
Vous souhaitez en savoir plus ?
Je vous propose un premier échange, prenez rdv dès maintenant ! 
