Compétences techniques VS Soft skills
Si les compétences techniques sont incontestablement importantes pour réussir dans un domaine spécifique, les soft skills le sont tout aussi !
Les 10 compétences comportementales recherchées par les employeurs
Aujourd’hui, 60 % des employeurs estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques.
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Profils atypiques ? Vous avez la cote !
Un profil atypique, au sens managérial du terme, est un individu ayant un parcours professionnel et scolaire diversifié.