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Pourquoi recruter un talent qui a échoué ailleurs ? 🤔💡

Le saviez-vous ? Walt Disney, a été licencié d’un journal pour “manque d’imagination”. 😶
Ce que nous retenons : il a bâti un empire du divertissement et du film d’animation.
Et si votre prochain talent suivait le même chemin ? 🤩
👉 Oprah Winfrey, virée de son premier job à la télévision car jugée “inapte pour l’antenne”. Elle devient l’une des animatrices les plus influentes au monde.
👉 Steve Jobs, cofondateur d’Apple évincé de sa propre entreprise. Échec cuisant. Pourtant, il rebondit avec NeXT et Pixar avant de revenir chez Apple et révolutionner l’industrie.
👉 J.K. Rowling, refusée par 12 éditeurs avant que Harry Potter ne devienne un phénomène mondial.
Un CV sans échec ne garantit pas la réussite. Les meilleurs talents sont ceux qui ont appris de leurs erreurs et rebondi. 🚀
Recruteurs, vous souhaitez être accompagné pour détecter les meilleurs talents, c’est ici : https://lnkd.in/4G0r4+
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