Recruter, accompagner
Au cabinet bmc, nous recrutons, mais pas que ! Nous accompagnons aussi !
Pour vous donner un exemple, connaissez-vous l’onboarding ?
C’est cette phase d’accompagnement de vos nouvelles recrues dans leurs premiers pas au sein de l’entreprise… elle est cruciale pour fidéliser vos collaborateurs.
On vous explique :
Cette étape succède immédiatement au recrutement, elle court généralement, de la promesse d’embauche d’une personne jusqu’à quelques semaines après sa prise de poste, voire jusqu’à la fin de sa période d’essai, dans certaines entreprises.
Chez BMC nous vous proposons de construire ou co-construire un programme d’onboarding pour à terme :
fidéliser vos talents
fournir les instructions sur la manière de fonctionner de l’entreprise
familiariser le nouvel employé avec la culture de votre entreprise
fournir les informations essentielles qui facilitent l’intégration et la prise de poste
faire connaissance
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