Travailler, c’est y mettre du cĆur. đ
Cette expression pourrait toucher l’une des questions fondamentales liĂ©es Ă l’engagement de vos Ă©quipes. AprĂšs tout s’engager, c’est adhĂ©rer pour agir. Mais comment inspirez-vous vos Ă©quipes Ă s’investir pleinement dans leur travail ?
đïžââïž Pour inspirer l’engagement de vos Ă©quipes :
– favorisez les interactions sociales, – encouragez l’autonomie et la prise d’initiative,
– adoptez une communication bienveillante,
– formez Ă©galement les managers pour accompagner le bien-ĂȘtre Ă©motionnel,
– valorisez les succĂšs collectifs et individuels.
Avec une attention particuliĂšre au bien-ĂȘtre Ă©motionnel, vos Ă©quipes trouveront l’Ă©nergie pour donner vie Ă leur travail et suivre le sage conseil de Confucius : lorsque lâon choisit un travail avec passion, on ne travaille plus jamais ! đ #cabinetbmc #accompagnement #coaching