Le phénomène conscious quitting
Avec l'émergence du phénomène de la "quiet quitting", où les employés quittent leur emploi sans préavis ni explication, une nouvelle tendance appelée "conscious quitting" ou "démission consciente" émerge aujourd'hui.
Le recrutement par les réseaux sociaux
Selon une enquête de Jobvite, 93 % des recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver des candidats
5 bonnes pratiques de management hybride
Le télétravail, le management hybride sont aujourd'hui des pratiques incontournables qui présentent de nombreux défis aux managers !
L’agilité : la compétence de demain
Au sein du Cabinet BMC nous croyons en la méthode agile qui vise à répondre rapidement aux changements et aux évolutions du marché
Relation manager/employé
68% des employés souhaitent quitter leur travail lorsqu’ils ne se sentent pas soutenus par leur manager.*
La santé au travail : état des lieux
Aujourd'hui, je vous propose d'aborder un sujet qui concerne tant les employeurs que les salariés : la santé au travail. 🩺
Manager : un métier qui ne fait plus rêver les jeunes
Manager, un métier qui ne ferait plus rêver les jeunes
Diversifier ses effectifs
Pourquoi diversifier ses effectifs lorsqu'il parait plus simple de favoriser les profils de candidats correspondant aux normes traditionnelles ?
L’entretien annuel
44 % des salariés français jugent l’entretien annuel inutile La métamorphose du monde professionnel, nous amène à nous interroger notamment sur la méthode d'entretien individuel classique, plutôt stricte.
L’inclusion des séniors
Les seniors, un thème que nous avons déjà abordé, mais qui reste à développer. Avec la réforme des retraites : comment améliorer l’inclusion des seniors ?