Recruter sur le savoir-être
[LE SAVIEZ-VOUS ?] 
60 % des dirigeants indiquent vouloir recruter des personnes avec un « potentiel » basé sur le savoir-être et la capacité d’apprentissage, plutôt qu’avec des compétences techniques uniquement.
source : Cadremploi
Et vous ? Le savoir-être vous parait-il essentiel ?
