đ€ IA & RH : superpouvoir ou simple outil ?
Aujourdâhui, 76% des responsables RH pensent que leur organisation pourrait ĂȘtre dĂ©passĂ©e sans intelligence artificielle dâici 12 Ă 24 mois (source : Gartner). đ
Mais lâIA est-elle vraiment la baguette magique quâon imagine, ou juste un outil parmi dâautres ?
đ Ce que lâIA peut faire :
Identifier rapidement les talents cachĂ©s đ”ïž
PrĂ©dire les besoins en recrutement đ
Optimiser les processus (et votre temps) âł
đ Mais ce quâelle ne remplace pas :
Lâintuition humaine đ
La crĂ©ativitĂ© dans les solutions đ
Lâempathie dans la gestion des talents â€ïž
Au sein du cabinet BMC, nous allions lâintelligence artificielle et lâintelligence humaine pour vous offrir le meilleur des deux mondes.
Lâobjectif ?
Vous permettre dâanticiper, dâinnover, mais surtout de valoriser ce qui fait votre force : lâhumain.
đĄ Et vous, que pensez-vous de lâIA dans les RH ? Superpouvoir ou simple accĂ©lĂ©rateur ?
đ© Parlons-en ! #IA #RH #Recrutement #Innovation #CabinetBMC #IntelligenceArtificielle